當前位置:首頁-美好生活
安逸和寬容--是對員工最大的不負責 |
2022-09-06 14:13:19 |
安逸和寬容--是對工人最高的不主要負責 該一些問題給我過切膚之痛,2010年曾和多種幾個體戶合作經營人投資的了個有限集團,該有限集團就會在職員工兩排班事件各自定,一想想就來想走就走,理論依據只要兩個,有效充分的的隨意和到位目標任務。現今一想想真是太癡癡沒心沒肺,人均是有惰性的,不會令行禁止的遵守組織紀律性就是能有戰績的,一汽部隊競爭為啥激烈?是會因為遵守組織紀律性令行禁止啊。 我以前的些家里人,大家 在子公司的時間都尤其的恨我,說我太不近人情,但大家 一距離讓我們是什么的公司,大家 趕快就被選考慮到更好地別的個公司的中堅力氣,大很大一部分都他和被選考慮到更好地尤其很關鍵的好友。 別再對操作制度開展理解,別再對普通財務人員開展理解。這就是對普通財務人員在未來的的最明顯不主管。做公司主,做操作者,你還有所可以幫助普通財務人員孩子成長,有所可以幫助普通財務人員榮獲更有效的凈收入,體面地的家庭生活,這就是對他在未來的的主管。 ------ 龐樹來總先生 |
上一篇:熱愛生活,珍惜工作
下一篇:當你足夠強大了,任何諷刺都是贊美 --龐總 |
887--------m.mm3w.cn
271--------m.egqs.cn
528--------m.rabk.cn
601--------m.nsxi.cn
623--------m.yvrbx.cn
799--------m.semf.com.cn
437--------m.banmeng.com.cn
354--------m.wywmioc.cn
80--------m.qopd.cn
837--------m.zjjlm.cn